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浙江绍兴向全国英才抛5200余高薪优岗 最高年薪60万元
2019-12-02 09:19:39   来源:admin   

图为浙江大学站的场景。绍兴市人民社会服务局数字

图为浙江大学站的场景。绍兴市人民社会服务局数字

新华社杭州9月21日电(湘景)目前有5200多个高薪职位,其中硕士或硕士以上职位需要2300多个,最高年薪为60万元。21日,浙江绍兴向长江三角洲南翼中心城市杭州推出“朝气蓬勃的绍兴和智慧引领世界”招聘列车,绍兴222户家庭向全国人才伸出“橄榄枝”。

据了解,此次招聘会为浙江大学和浙江工业大学的事业单位和高层次人才举办了一次专门的招聘会。222家招聘人才的用人单位均为绍兴市选定的企事业单位,涉及制造业、纺织、新材料、高端设备、医药等领域。在5200多份工作中,有2300多份在硕博以上,最高年薪为60万元。

绍兴被誉为“名人之乡”当前,绍兴经济正步入以创新为第一动力的高质量发展阶段,产业升级对各类高层次人才的需求更加迫切。因此,招聘培训突出了高层次人才的精确对接。

例如,在招聘岗位上,围绕绍兴重点支持发展的数字经济和高端设备等新兴产业,设立了集成电路和医药人才专线,以及化工环保、材料工程和机械工程、生物环境等专业人才课程,使人才招聘能够与当地产业无缝对接。在招聘方式上,传统方法与新平台模式的结合将在最短的时间内打开人才招聘的“最后一公里”。

图为浙江大学站的场景。绍兴市人民社会服务局数字

值得一提的是,现场的52个公共机构也对一些职位进行了现场面试,主要是硕士或以上学位。候选人办理现场登记和资格考试手续后,用人单位应当确定面试人员名单,并于次日进行现场面试。就业名单应经过综合比较和选择后直接确定。

种一棵好的梧桐树吸引了凤凰来。近年来,绍兴一直在积极营造一个更加温暖的人才发展环境。在引进一系列人才政策的基础上,2018年,启动了春秋两季“轰轰烈烈绍兴情报报天下”人才招聘专列,覆盖全国30个城市和296所大学。

据统计,2018年绍兴引进各类人才9.6万人,其中新就业大学生6.17万人,同比增长71.4%,博士生3065人,博士后35人,分别增长62%和250%。

当政策红利成为每个城市共同的谈判筹码时,创造良好的人才生态可能是提升城市竞争力的关键。

绍兴市人力资源和社会保障局相关官员表示,他们将以更开放的态度吸引来自世界各地的人才,以更精确的措施汇聚人才,以更周到的服务留住人才,让人才成为推动绍兴高质量发展的中坚力量,渴求人才的“名人之乡”成为各类人才的梦想之城。(结束)

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